🌟 ВАКАНСІЯ: HR-РЕКРУТЕР / СПЕЦІАЛІСТ З ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ (REMOTE) | ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА 🌟
У зв’язку з розширенням команди відкрито позицію спеціаліста з підбору персоналу для роботи в онлайн-форматі. Ми шукаємо відповідальних та комунікабельних кандидатів, які готові працювати у структурованій системі з чітко визначеними етапами та зрозумілими робочими процесами. Вся діяльність виконується повністю дистанційно, без необхідності відвідування офісу.
Ми надаємо готові інструкції, навчальні матеріали та супровід на старті, тому вам не потрібно самостійно вибудовувати процеси — достатньо слідувати встановленому алгоритму та якісно виконувати завдання.
📋 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Пошук та залучення потенційних кандидатів на відкриті вакансії;
• Проведення первинних консультацій та інформування про умови співпраці;
• Підтримка комунікації з кандидатами на початкових етапах відбору;
• Передача зацікавлених кандидатів далі по процесу;
• Ведення внутрішньої звітності та дотримання робочих стандартів компанії.
💰 СИСТЕМА ОПЛАТИ:
• до 15 успішно залучених кандидатів — $400;
• від 15 до 19 кандидатів — $600;
• 20 і більше кандидатів — від $1000.
📈 Рівень доходу напряму залежить від вашої активності, якості комунікації та кількості успішно оброблених кандидатів. Система мотивації повністю прозора та дозволяє чітко розуміти критерії результату.
🌍 УМОВИ РОБОТИ:
• Повністю віддалений формат;
• Можливість працювати з будь-якої локації;
• Структуровані процеси без складних багаторівневих завдань;
• Комфортна система взаємодії в команді.
🎯 КОГО МИ ШУКАЄМО:
Людей, які легко знаходять спільну мову з іншими, відповідально ставляться до роботи та зацікавлені у розвитку в сфері рекрутингу. Досвід буде перевагою, але не є обов’язковим.
📩 Для отримання деталей:
@Vladdworks
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 197
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.