💼 ВАКАНСІЯ: СПЕЦІАЛІСТ З РЕКРУТИНГУ / HR-МЕНЕДЖЕР | ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА 💼
В онлайн-команду відкрито набір на позицію спеціаліста з підбору персоналу для довгострокової співпраці. Ми шукаємо відповідального та комунікабельного кандидата, який готовий працювати у структурованій системі, уважно ставиться до завдань та орієнтований на результат. Дохід формується безпосередньо від особистої ефективності та кількості успішно виконаних показників.
🌍 Формат роботи повністю віддалений, без необхідності відвідування офісу. Усі внутрішні процеси вже налагоджені, а система оцінювання базується на чітких і прозорих критеріях ефективності.
📋 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Пошук та залучення кандидатів через доступні канали комунікації;
• Проведення первинних консультацій та інформування про умови співпраці;
• Супровід кандидатів на етапах оформлення та адаптації;
• Контроль виходу співробітників на робочі зміни;
• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів;
• Взаємодія з командою щодо закриття вакансій.
💰 СИСТЕМА ОПЛАТИ:
• до 15 кандидатів — $400;
• 15–19 кандидатів — $600;
• 20 і більше кандидатів — $1000.
🎁 ДОДАТКОВІ МОЖЛИВОСТІ ДОХОДУ:
• премії за співробітників, які успішно проходять адаптацію та залишаються в роботі;
• бонуси до +$100 за кожного працівника, який відпрацював встановлений період;
• додаткові мотиваційні виплати за стабільно високі результати.
📈 Рівень доходу залежить від кількості успішно закритих кандидатів, якості супроводу та загальної ефективності роботи. Чим вищі ваші результати — тим вищий фінальний дохід.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• Пн–Пт + додатковий робочий день у суботу;
• Робочий час: з 10:00 до 19:00.
🚀 Якщо ви прагнете розвитку у сфері рекрутингу, любите працювати з людьми та хочете отримувати дохід, що напряму залежить від ваших результатів — будемо раді вашій кандидатурі.
📩 Для зв’язку:
@kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 90
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.