💼 ВАКАНСІЯ: HR-СПЕЦІАЛІСТ / РЕКРУТЕР | ВІДДАЛЕНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ 💼
Відкрита позиція для спеціаліста з підбору персоналу в онлайн-команду на довгострокову співпрацю. Ми шукаємо відповідального та комунікабельного кандидата, який готовий працювати в структурованій системі, дотримуватися встановлених процесів і орієнтуватися на результат. Дохід формується відповідно до особистої ефективності та кількості успішно виконаних показників.
🌍 Робота виконується повністю дистанційно, без необхідності відвідування офісу. Усі процеси вже налагоджені всередині компанії, а система оцінювання базується на прозорих і зрозумілих критеріях ефективності.
📋 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Пошук потенційних кандидатів через доступні канали залучення;
• Проведення первинних консультацій та інформування про умови співпраці;
• Супровід кандидатів на етапах оформлення та адаптації;
• Контроль виходу співробітників на перші робочі зміни;
• Ведення та актуалізація внутрішньої бази кандидатів;
• Взаємодія з командою щодо закриття вакансій.
💰 СИСТЕМА ОПЛАТИ:
• до 15 кандидатів — $400;
• 15–19 кандидатів — $600;
• 20 і більше кандидатів — $1000.
🎁 ДОДАТКОВА МОТИВАЦІЯ:
• премії за співробітників, які успішно проходять адаптацію та залишаються в роботі;
• бонуси до +$100 за кожного працівника, який відпрацював встановлений період;
• додаткові виплати для спеціалістів із високими та стабільними результатами.
📈 Рівень доходу залежить від кількості успішно закритих кандидатів, якості їх супроводу та загальної ефективності роботи. Чим вищі ваші результати — тим більший фінальний дохід.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• Пн–Пт + субота;
• Робочий час: з 10:00 до 19:00.
🚀 Якщо ви прагнете розвиватися у сфері рекрутингу, працювати віддалено та отримувати стабільний дохід, що напряму залежить від ваших результатів — будемо раді вашій кандидатурі.
📩 Для зв’язку:
@kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.