🚀 ВАКАНСІЯ: HR-СПЕЦІАЛІСТ / РЕКРУТЕР (REMOTE) | ДОХІД ВІД РЕЗУЛЬТАТУ 🚀
В онлайн-команду відкрито набір на позицію HR-спеціаліста для дистанційної співпраці. Основний напрям роботи — підбір кандидатів та їх супровід до моменту виходу на робочі зміни. Ми пропонуємо модель, де оплата напряму залежить від результатів, без фіксованих процесних ставок.
🌍 Робота повністю виконується онлайн, що дозволяє працювати з будь-якої локації. Усі внутрішні процеси вже структуровані, а нові співробітники отримують чіткі інструкції та повний супровід на етапі адаптації.
📋 ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:
• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії;
• Первинна комунікація та інформування кандидатів про умови роботи;
• Супровід кандидатів на всіх етапах працевлаштування;
• Контроль виходу співробітників на робочі зміни;
• Доведення кандидатів до фінального етапу виходу на роботу;
• Робота з внутрішньою базою та системою обліку кандидатів.
💰 СИСТЕМА ОПЛАТИ:
🔹 $400 — базовий рівень за мінімальні результати;
🔹 $600 — стабільна продуктивність та регулярні закриття кандидатів;
🔹 $1000+ — для спеціалістів із високими показниками ефективності.
🎁 ДОДАТКОВІ БОНУСИ:
• +$50 за кожного співробітника, який успішно відпрацював 22 зміни;
• +$100 бонус за найкращий результат місяця серед HR-спеціалістів;
• додаткові мотиваційні виплати за стабільність та перевиконання плану.
📊 Рівень доходу залежить від кількості успішно доведених кандидатів, якості комунікації та загальної активності. Чим вищі результати — тим вища винагорода.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• 5/2 (п’ять робочих днів на тиждень);
• з 10:00 до 19:00.
🌐 ФОРМАТ РОБОТИ:
Повністю дистанційна зайнятість без прив’язки до офісу чи конкретної локації.
🎯 КОГО МИ ШУКАЄМО:
Відповідальних, комунікабельних кандидатів, орієнтованих на результат і готових працювати в структурованій системі з прозорими правилами.
📩 Для зв’язку:
@Roman999_978
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 48
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.