💼 ОПЕРАТОР ОНЛАЙН-ЧАТІВ | REMOTE / СПЕЦІАЛІСТ З ОНЛАЙН-КОМУНІКАЦІЙ
Ми відкриваємо набір до команди онлайн-комунікацій і запрошуємо відповідальних кандидатів для роботи з клієнтами в чатах. Досвід не є обов’язковим — передбачене навчання та готові робочі інструкції. Основна вимога — грамотне письмове спілкування та швидка реакція на звернення користувачів.
📌 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
🔹 Ведення переписки з клієнтами в онлайн-чатах;
🔹 Обробка вхідних повідомлень і запитів користувачів;
🔹 Надання консультацій з базових питань та супровід діалогу;
🔹 Підбір рішень відповідно до запиту клієнта;
🔹 Ведення комунікації до повного вирішення звернення;
🔹 Робота згідно з внутрішніми інструкціями та регламентами.
💰 УМОВИ ОПЛАТИ:
✔️ Фіксована частина: 300–600$;
✔️ Загальний дохід: 900–1300$+;
✔️ Бонусна та відсоткова система мотивації;
✔️ Стабільні та прозорі виплати без затримок;
✔️ Можливість збільшення доходу при стабільних результатах.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
📌 Формат 6/1;
📌 Зміни: 15:00–23:00 або 23:00–07:00;
📌 Робота за часовим поясом Молдови;
📌 Чітко структурований робочий графік.
🎓 НАВЧАННЯ ТА АДАПТАЦІЯ:
• Навчання з нуля перед стартом роботи;
• Підтримка на етапі адаптації;
• Готові скрипти та робочі матеріали;
• Покрокове введення в процеси.
🚀 ПЕРЕВАГИ:
• Повністю віддалений формат роботи;
• Можливість старту без досвіду;
• Структуровані завдання та зрозумілі процеси;
• Потенціал зростання доходу при стабільній роботі;
• Підтримка команди на всіх етапах.
📈 Дана позиція підходить тим, хто шукає стабільну онлайн-роботу з чіткими інструкціями та можливістю розвитку в сфері цифрових комунікацій.
📩 КОНТАКТ:
@stasss9999
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 228
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.