💼 СПЕЦІАЛІСТ З ОНЛАЙН-КОМУНІКАЦІЙ | CHAT OPERATOR (REMOTE)
Відкрита позиція для кандидатів, які впевнено ведуть текстову комунікацію, швидко орієнтуються в діалогах і вміють працювати з клієнтськими запитами у структурованому форматі. Роль підійде тим, хто готовий до динамічної роботи та зацікавлений у розвитку в сфері онлайн-комунікацій і цифрового сервісу.
✨ ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
🔹 Опрацювання вхідних повідомлень в онлайн-чатах;
🔹 Оперативна робота з клієнтськими запитами;
🔹 Консультування користувачів за наданими матеріалами та послугами;
🔹 Підбір рішень відповідно до запиту клієнта;
🔹 Узгодження ключових параметрів взаємодії (умови, строки, формат);
🔹 Супровід діалогу до повного завершення.
💵 УМОВИ СПІВПРАЦІ:
✔️ Дохід: 600–1300$;
✔️ Система оплати: фіксована частина + бонуси за результативність;
✔️ Додаткові виплати за виконання KPI;
✔️ Прозора система мотивації;
✔️ Можливість зростання доходу при стабільній та якісній роботі.
🚀 РОЗВИТОК У ПРОЄКТІ:
• Внутрішній кар’єрний ріст;
• Підвищення доходу при досягненні ключових показників;
• Довгострокова співпраця в команді;
• Розвиток у сфері онлайн-комунікацій.
⏰ ГРАФІК:
📌 Формат 6/1;
📌 Зміни: 15:00–23:00 або 23:00–07:00;
📌 Стабільний графік без змін і плаваючих годин.
📚 НАВЧАННЯ ТА АДАПТАЦІЯ:
• Вступне навчання перед стартом роботи;
• Підтримка на всіх етапах адаптації;
• Готові інструкції та регламенти;
• Поступове введення в робочі процеси.
📈 Дана позиція підійде тим, хто шукає стабільну віддалену роботу з чіткою структурою задач, прозорою системою мотивації та можливістю професійного розвитку.
📩 КОНТАКТ:
@reg_kottova
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 205
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.