💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер клієнтського супроводу (віддалено)
Вітаємо! 🌟
Ми розширюємо команду та шукаємо відповідального спеціаліста на позицію менеджера клієнтського супроводу. Робота повністю дистанційна та передбачає участь в онлайн-комунікаціях, виконання задач за встановленими інструкціями та роботу у структурованій системі взаємодії з клієнтами.
Ця роль підійде кандидатам, які впевнено ведуть ділову переписку, дотримуються регламентів і вміють послідовно супроводжувати клієнтів на всіх етапах взаємодії.
📌 Основні обов’язки:
• Ведення переписки з клієнтами в чатах та месенджерах
• Повний супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії
• Підбір рішень відповідно до запитів і потреб клієнтів
• Координація організаційних питань (час, формат, деталі)
• Узгодження умов у межах встановлених правил і регламентів
• Ведення простої звітності щодо результатів роботи
💰 Умови оплати:
• Фіксована частина: від 600$
• Додатковий відсоток від результатів
• Бонуси за ефективність і стабільні показники
• Перегляд доходу при тривалих результативних показниках роботи
🕒 Графік роботи:
• 6/1
• Зміна тривалістю 8 годин
• Формати на вибір: 15:00–23:00 або 23:00–07:00
• Вихідний узгоджується після проходження навчання
🌍 Умови співпраці:
• Повністю віддалений формат
• Чітко структуровані інструкції та регламентовані процеси
• Навчання перед стартом роботи
• Можливість почати без попереднього досвіду
🚀 Ми шукаємо:
Відповідальних та уважних кандидатів, готових працювати у структурованій системі, дотримуватися інструкцій і розвиватися у сфері онлайн-комунікацій та клієнтського сервісу.
📩 Контакт для зв’язку: @reg_kottova
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 86
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.