💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер із супроводу клієнтів (віддалено) 🌐
Вітаємо! 🌟
Ми розширюємо команду та запрошуємо уважного й відповідального спеціаліста на позицію менеджера із супроводу клієнтів. Робота повністю дистанційна та підходить кандидатам, які впевнено ведуть ділову переписку, працюють у структурованих процесах і зацікавлені в розвитку у сфері онлайн-комунікацій та клієнтського сервісу.
Ця роль передбачає регулярну взаємодію з клієнтами, супровід їхніх запитів та участь у налагоджених внутрішніх процесах команди.
📌 Основні обов’язки:
• Обробка вхідних звернень та оперативна робота з запитами клієнтів;
• Ведення ділової переписки і повний супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії;
• Підбір оптимальних рішень відповідно до індивідуальних потреб клієнтів;
• Організація та координація зустрічей, узгодження деталей співпраці;
• Консультування клієнтів щодо виникаючих питань і запитів;
• Підтримка стабільно високого рівня сервісу та якості комунікації.
💰 Умови роботи:
• 💵 Фіксована частина: від 600$
• 🎯 Бонусна система за результативність
• 📈 Потенційний дохід до 1500$+ при високій ефективності
• ⚖️ Своєчасні виплати без затримок
• 🏠 Повністю віддалений формат роботи
⏰ Графік:
• 6/1
• Зміна — 8 годин
🎓 Навчання та адаптація:
• Безкоштовне навчання (3 дні) перед стартом роботи
• Покрокове введення у всі процеси
• Підтримка наставника та команди на кожному етапі
• Усі необхідні робочі матеріали надаються
🚀 Ми шукаємо:
Кандидатів з досвідом і без нього. Головне — відповідальність, грамотна письмова мова та бажання розвиватися у сфері клієнтської комунікації.
📩 Для зв’язку: @kristinahrhr1
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 66
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.