💌 Вакансия: Специалист по онлайн-коммуникациям и подбору персонала (удалённый формат)
Здравствуйте! 🌟
Приглашаем в команду внимательного и ответственного специалиста для работы в сфере онлайн-коммуникации и подбора персонала. Позиция полностью дистанционная и ориентирована на кандидатов, которые уверенно ведут деловую переписку, соблюдают структуру общения и готовы развиваться в рамках организованных процессов внутри проекта.
Основная суть работы заключается во взаимодействии с кандидатами, их первичном отборе и дальнейшем сопровождении коммуникации на всех этапах сотрудничества.
📌 Основные задачи:
✨ Ведение деловой переписки с клиентами и кандидатами в корректном и профессиональном формате
✨ Поиск и первичный подбор кандидаток согласно установленным критериям проекта
✨ Сопровождение коммуникации на всех этапах взаимодействия внутри системы
✨ Организация и координация встреч, согласование ключевых условий сотрудничества
✨ Поддержание качественного и структурированного общения в процессе работы
🏠 Условия работы:
• Полностью удалённый формат — возможность работать из любой точки мира
• Обучение с нуля и поддержка наставника на этапе старта
• Гибкий график с возможностью индивидуальной настройки
• Система оплаты: фиксированная часть + процентная мотивация
• Перспектива профессионального и карьерного роста внутри команды
🎯 Кого мы ищем:
• Внимательных, грамотных и аккуратных специалистов
• Кандидатов с уверенными навыками письменной коммуникации
• Ответственных и дисциплинированных людей
• Тех, кто готов быстро включаться в процессы и обучаться новому
📩 Контакт для связи: Telegram @artem_dolma
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 79
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.