💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер чат-комунікацій / спеціаліст з онлайн-підтримки (віддалено)
Вітаємо! 🌟
Відкрита позиція спеціаліста з онлайн-комунікацій у повністю дистанційному форматі 🌍. Роль підійде кандидатам, які впевнено працюють із письмовою перепискою, вміють структурувати інформацію та дотримуються ділового стилю спілкування в межах встановлених робочих процесів.
Основне завдання полягає у системній взаємодії з клієнтами та супроводі їхніх звернень на всіх етапах комунікації всередині проєкту.
📌 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Ведення коректної ділової переписки з клієнтами у чатах
• Консультування користувачів щодо послуг проєкту та супровід їхніх звернень
• Прийом, обробка та структурування вхідних запитів
• Повний супровід клієнта до завершення взаємодії
• Координація з внутрішніми командами щодо робочих процесів
• Підтримка стабільно високого рівня якості комунікації та сервісу
💰 УМОВИ РОБОТИ:
• Система доходу: фіксована частина + бонусна мотиваційна модель
• Заробіток залежить від результативності та ефективності роботи
• Можливість поступового підвищення доходу в межах проєкту
• Своєчасні та стабільні виплати без затримок
🏠 ФОРМАТ РОБОТИ:
• Повністю віддалена зайнятість 🌍
• Гнучкий або змінний графік роботи
• Ввідне навчання перед стартом роботи
📚 НАВЧАННЯ ТА ПІДТРИМКА:
• Навчання з нуля без вимог досвіду
• Надання готових інструкцій і робочих матеріалів
• Постійна підтримка команди на всіх етапах співпраці
🚀 ПЕРЕВАГИ:
• Робота з будь-якої точки світу 🌍
• Чітко вибудувана та зрозуміла система процесів
• Перспектива професійного та фінансового зростання
📩 Контакт для зв’язку: @Lera34568
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 32
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.