💼 Удалённая вакансия: специалист по работе с цифровыми аккаунтами (фарминг)
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем в онлайн-команду кандидатов на позицию специалиста по сопровождению и управлению аккаунтами. Работа выстроена по понятным регламентам и заранее описанным процессам, что обеспечивает стабильность задач, предсказуемый режим и комфортные условия без внезапных изменений.
Формат идеально подойдёт тем, кто ищет структурированную удалённую занятость с чёткими обязанностями, прозрачной системой работы и возможностью развиваться в направлении цифрового администрирования. Перед началом предусмотрено обучение, а также поддержка наставников на этапе адаптации 🤝
📅 График (циклический 2/2/2):
• 09:00–21:00 — настройка, создание и подготовка аккаунтов по инструкциям;
• 21:00–09:00 — поддержание активности, обработка входящих действий и систематизация откликов;
• 2 дня — отдых;
• цикл повторяется на постоянной основе.
💰 Условия оплаты:
• фиксированная часть — 300 USD;
• дополнительные бонусы за выполнение показателей KPI;
• средний доход — 500–700 USD/месяц;
• при активной работе — эквивалент до 8–10 USD/час + бонусная часть.
📈 Преимущества:
• стабильные и прозрачные выплаты;
• заранее установленный график;
• обучение перед стартом;
• понятные инструкции для всех этапов работы;
• постоянная поддержка команды.
Требования минимальные: ПК или ноутбук, стабильный интернет и готовность пройти короткое обучение (~5 часов) 💻
Вакансия размещена для платформы Layboard и ориентирована на кандидатов, которые предпочитают спокойный, структурированный формат удалённой работы.
📩 Для связи: @butcer_timur
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 172
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.