💼 ВАКАНСІЯ: HR-менеджер | віддалена робота
Вітаємо 👋
Пропонуємо розглянути позицію HR-менеджера у дистанційному форматі 🌍 для кандидатів, які хочуть працювати онлайн, розвиватися у сфері підбору персоналу та отримувати дохід, що безпосередньо залежить від особистої активності та результатів.
У проєкті вже налаштовані всі внутрішні процеси та алгоритми роботи, а на старті передбачено навчання і супровід. Це дозволяє швидко адаптуватися та включитися в задачі навіть без досвіду.
Робота повністю віддалена 🏠 — доступна з будь-якої точки за наявності стабільного інтернет-з’єднання. Також передбачено підтримку наставника та команди, прозору систему оплати і зрозумілі умови професійного зростання.
📌 Основні обов’язки:
• пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії через онлайн-канали;
• супровід кандидатів від першого контакту до виходу на роботу;
• робота за готовими інструкціями, скриптами та внутрішніми алгоритмами;
• взаємодія з командою для оперативного закриття вакансій.
💰 Умови оплати:
• 400 USD — базовий дохід при виконанні ключових показників;
• 600 USD — при стабільній та якісній роботі;
• від 1000+ USD — при високій активності та результативності 📈.
🎁 Бонусна система:
• регулярні премії за якість підбору та супроводу;
• до +100 USD за кожного співробітника, який успішно пройшов адаптацію;
• можливість збільшувати дохід без верхньої межі завдяки особистій ефективності.
🕒 Графік роботи:
• 10:00–19:00;
• 5/2 (можлива часткова зайнятість у суботу);
• повністю віддалений формат 🏠.
👤 Кого ми шукаємо:
Комунікабельних, відповідальних і орієнтованих на результат спеціалістів, які хочуть розвиватися у сфері HR та онлайн-рекрутингу в структурованій системі з прозорою мотивацією та чіткими процесами.
⭐ Якщо ви шукаєте стабільну віддалену роботу з можливістю зростання доходу та професійного розвитку — будемо раді вашому відгуку.
📩 Контакт: @Roman999_978 🤝
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 113
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.