💼 Вакансія: Менеджер із клієнтської підтримки (дистанційно)
🌟 Запрошуємо до команди відповідального спеціаліста для роботи у сфері онлайн-комунікацій та текстової підтримки клієнтів. Позиція повністю віддалена, що дозволяє працювати з будь-якого зручного місця. Важливо вміти уважно вести переписку, бути комунікабельним і дотримуватись професійного стилю спілкування.
У межах цієї ролі ви будете займатися обробкою звернень користувачів, інформаційним супроводом клієнтів і взаємодією з командою для забезпечення якісного сервісу.
📋 Основні обов’язки:
• Професійне ведення переписки з клієнтами через онлайн-чати та месенджери
• Швидка обробка вхідних повідомлень і надання відповідей на запити
• Надання консультацій щодо послуг проєкту на основі готових матеріалів
• Підбір та уточнення необхідної інформації відповідно до запитів клієнтів
• Співпраця з командою для ефективного вирішення робочих питань
• Повний супровід клієнта до завершення звернення та підтримання високого рівня сервісу
💰 Умови роботи:
• Повністю дистанційний формат без прив’язки до офісу
• Конкурентна оплата: фіксована ставка + бонусна система
• Можливість зростання доходу залежно від результатів
• Безкоштовне навчання з нуля перед стартом
• Підтримка наставника та команди протягом усього періоду адаптації
• Чітко організовані та зрозумілі процеси роботи
🕒 Графік:
• 6/1 або змінний режим
• Повністю онлайн-формат
🎯 Ми шукаємо:
Уважних, відповідальних і комунікабельних кандидатів, які грамотно пишуть, швидко навчаються, орієнтуються в деталях і прагнуть стабільної роботи з можливістю розвитку.
📩 Контакт: @YuliaHR19
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 196
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.