💼 Вакансия онлайн: HR-специалист (удалённый формат)
Здравствуйте! 🌟
Приглашаем вас стать частью нашей дистанционной команды в рамках организованного проекта с чётко выстроенными процессами и понятной системой взаимодействия. Основная задача HR-специалиста — сопровождение кандидатов на всём пути подбора персонала: от первого контакта до успешного выхода на работу, согласно установленным правилам проекта.
Работа осуществляется полностью онлайн 🏠, поэтому вы можете работать из любой точки мира при наличии стабильного интернет-соединения. Перед началом предусмотрено обязательное обучение 📚, где вы получите все необходимые инструкции, а также поддержку от команды на протяжении всей работы.
📌 Функционал:
• поиск и первичное общение с кандидатами по открытым позициям;
• сопровождение соискателей на каждом этапе отбора;
• консультации и поддержка новых сотрудников в процессе адаптации;
• поддержание связи с кандидатами и контроль этапов трудоустройства;
• работа в рамках внутренних регламентов проекта.
💰 Доход:
• от 400 USD — стартовый уровень при выполнении базовых задач;
• до 600 USD — при стабильных результатах;
• 1000+ USD — при высокой эффективности и активной работе.
🎁 Дополнительные выплаты:
• 50 USD за каждого сотрудника, успешно завершившего 22 смены;
• 100 USD бонус за высокие показатели среди специалистов.
🕒 Условия:
• график 5/2;
• рабочие часы 10:00–19:00 (по времени Молдовы);
• полностью удалённая занятость без офиса 🏠.
🌍 Преимущества:
• работа из любой страны;
• обучение перед стартом 📚 (опыт не обязателен);
• постоянная поддержка команды;
• понятные процессы и структурированные задачи;
• прозрачная система мотивации и роста дохода.
📈 Мы ищем кандидатов, которые внимательны, ответственны, умеют грамотно общаться и готовы развиваться в сфере HR. Важно соблюдать правила работы и быть ориентированным на результат.
Если вы хотите развиваться в рекрутинге и стать частью стабильной онлайн-команды — будем рады вашему отклику 😊
📩 Связь: Telegram @DenmTLL
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 125
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.