💼 ВАКАНСІЯ: HR-спеціаліст | повністю віддалений формат 💼
Вітаємо 👋
У зв’язку з активним розвитком онлайн-проєкту відкриваємо набір на позицію HR-спеціаліста в дистанційну команду 🌍. Розглядаємо як кандидатів із досвідом у сфері HR, так і тих, хто тільки починає — передбачене безкоштовне навчання з нуля та повний супровід на старті, що дозволяє швидко адаптуватися до процесів і вийти на стабільні результати 👍.
Робота повністю віддалена 🏠 і побудована на структурованій системі задач, командній підтримці та прозорій моделі мотивації. Також передбачені реальні можливості професійного та фінансового зростання всередині проєкту при стабільних показниках.
📌 Основні обов’язки:
• активна комунікація з кандидатами та супровід на всіх етапах працевлаштування — від першого контакту до виходу на роботу;
• обробка вхідних заявок і робота зі структурованою базою кандидатів;
• контроль виходу нових співробітників на зміни та супровід їх адаптації;
• підтримка зворотного зв’язку та взаємодія з внутрішньою командою;
• ведення базової звітності по результатах роботи;
• робота з «гарячою» базою кандидатів;
• комунікація через месенджери.
💰 Умови оплати:
• від 400 USD — стартовий дохід;
• до 600 USD — при стабільних показниках;
• від 1000+ USD — при високій ефективності та активній роботі 📈.
🎁 Бонуси:
• виплати за кандидатів, які успішно відпрацювали 22 зміни;
• премії за високі результати ефективності;
• додатковий дохід залежно від активності та показників.
🕒 Графік роботи:
• 5/2;
• 10:00–19:00;
• повністю дистанційний формат 🏠.
🎓 Додатково:
• безкоштовне навчання з нуля;
• постійна підтримка на всіх етапах роботи;
• досвід не обов’язковий — важливі мотивація та відповідальність;
• можливість кар’єрного росту після 3 місяців роботи.
👤 Кого ми шукаємо:
Ми розглядаємо відповідальних, комунікабельних і орієнтованих на результат людей, які хочуть розвиватися в HR-сфері та працювати в стабільній системі з прозорими правилами та зрозумілою мотивацією.
📩 Контакт: @kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 54
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.