💼 Удалённая позиция: HR-рекрутер / специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 😊
В связи с расширением проекта мы открываем набор на позицию HR-рекрутера для работы в дистанционном формате. Вакансия подойдёт инициативным, внимательным и коммуникабельным людям, которые хотят развиваться в сфере подбора персонала и получать доход, напрямую связанный с результатами работы. Занятость полностью удалённая 🌐 — требуется только компьютер, стабильный интернет и готовность обучаться.
Перед началом работы предусмотрено обучение, предоставляются пошаговые инструкции, материалы и сопровождение наставника. Все процессы выстроены понятно, а система мотивации прозрачна и ориентирована на результат 🚀
📋 Основные задачи:
• поиск кандидатов через онлайн-платформы, сайты и социальные сети;
• размещение и обновление вакансий;
• первичное общение с соискателями в переписке;
• консультация кандидатов по условиям работы;
• предварительная оценка соответствия требованиям;
• сопровождение кандидатов до этапа оформления;
• ведение базы данных и отчетности по результатам.
💰 Система оплаты:
• до 14 кандидатов — 420 USD;
• 15–19 кандидатов — 620 USD;
• 20+ кандидатов — 1050 USD.
🎁 Дополнительные выплаты:
✔ 50 USD за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;
✔ 100 USD ежемесячная премия лучшему сотруднику.
📈 При высокой эффективности и выполнении планов общий доход может превышать 2000 USD в месяц с учетом бонусов.
🕒 График работы:
• 5 рабочих дней в неделю + 1 дополнительная суббота;
• рабочее время — 10:00–19:00 (по времени Молдовы).
💻 Условия:
✔ полностью удалённый формат работы 🏠;
✔ бесплатное обучение перед стартом;
✔ поддержка наставника и команды;
✔ стабильные выплаты без задержек;
✔ прозрачная система оценки результатов;
✔ возможности карьерного и финансового роста.
Если вы хотите развиваться в HR-сфере, работать удалённо и получать вознаграждение, напрямую зависящее от ваших результатов, будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт для связи: @kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 80
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.