💼 ВАКАНСІЯ: Спеціаліст з обробки клієнтських звернень / онлайн-комунікацій (віддалено / Remote) 🌍
Вітаємо! 🌟
Запрошуємо до команди спеціаліста з клієнтської комунікації у повністю дистанційному форматі роботи. Позиція підходить як для кандидатів без досвіду, так і для тих, хто вже має навички, оскільки передбачає навчання та супровід на всіх етапах. Основні вимоги — грамотна письмова мова, уважність до деталей і вміння вести структуровану та коректну переписку з користувачами.
У межах цієї ролі передбачається робота з клієнтськими зверненнями та забезпечення якісної підтримки користувачів у рамках встановленої системи взаємодії.
📌 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• ведення текстових діалогів із клієнтами через онлайн-чати;
• консультування користувачів і допомога у вирішенні їхніх запитів;
• підбір оптимальних рішень відповідно до потреб клієнтів;
• організація та узгодження деталей взаємодії (час, умови, етапи);
• контроль виконання домовленостей до фінального результату;
• обробка вхідних повідомлень і підтримання високого рівня сервісу.
💼 УМОВИ СПІВПРАЦІ:
• дохід: від 400 до 1300$;
• система: фіксована ставка + бонусна частина за результат;
• можливість зростання доходу при підвищенні ефективності роботи;
• повністю віддалений формат 🌍;
• безкоштовне навчання перед стартом;
• підтримка наставника та команди на всіх етапах;
• перспектива кар’єрного розвитку всередині проєкту.
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• 6/1;
• зміни:
— 15:00–23:00
— 23:00–07:00
🎯 МИ ШУКАЄМО:
Уважних і відповідальних кандидатів із грамотною письмовою мовою, орієнтованих на стабільну роботу, розвиток і якісне виконання задач.
📩 Для зв’язку: @CCC0171
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 552
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.