Имя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
🏗️🇰🇷 Вакансия: Строительный работник (Южная Корея)
🛠️ Обязанности
• Выполнение строительных работ на жилых и коммерческих объектах
• Подготовка и разметка строительных площадок
• Работа с различными строительными материалами и инструментами
• Выполнение задач по техническому заданию и проекту
• Соблюдение техники безопасности на объекте
• Поддержание порядка на рабочем месте
👤 Требования
• Опыт работы в строительстве от 1 года
• Знание базовых строительных технологий и процессов
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Умение читать строительные чертежи (преимущество)
• Знание корейского или английского языка приветствуется (не обязательно)
🕘 График работы
• Сменный график (по договоренности с работодателем)
• Работа в соответствии с графиком проекта
• Возможность переработок
💵 Условия оплаты
• Конкурентоспособная заработная плата
• Стабильные выплаты
• Возможность повышения дохода при росте квалификации
• Дополнительные премии за качество работы
🏡 Проживание и условия
• Предоставляется жильё или компенсация за аренду
• Комфортные условия проживания
• Поддержка на период адаптации
• Работа на современных строительных объектах
📈 Дополнительно
• Возможность карьерного роста
• Повышение квалификации в процессе работы
• Работа в стабильной международной компании
• Официальное трудоустройство
• Долгосрочные перспективы сотрудничества
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
Всі вакансії від "EL Job" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 98
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.