Web3 Community Associate (Европейский блокчейн-проект)
- 5000-9000 $ / на місяць
- Ізраїль (Афула)
Telegram: @HR_LTO
О проекте: LTO Network (Амстердам) — это не просто еще одна криптовалюта. Это инфраструктура. Мы переводим документооборот реального бизнеса и государственных структур на гибридный блокчейн, а также являемся пионерами в сфере децентрализованной идентификации (DID).
Успех таких сложных продуктов напрямую зависит от того, насколько они понятны людям. Именно поэтому мы расширяем отдел интеграции и поддержки.
Как мы работаем с новичками: Мы не требуем технического бэкграунда. Наша цель — погрузить вас в контекст технологий поэтапно. Для этого у нас есть видео-база знаний, четкие регламенты и опытные менторы.
Зона вашей ответственности:
- Письменная коммуникация с клиентами и крипто-энтузиастами (тикеты, Discord, Telegram).
- Навигация пользователей по функционалу сервисов LTO Network и кошелькам.
- Анализ пользовательского опыта: агрегация багов и передача инсайтов команде разработки.
- Участие в UI/UX тестировании будущих релизов с точки зрения конечного потребителя.
- Поддержание порядка в рабочей отчетности.
Ваш профиль:
- Организованное рабочее место (ПК, стабильный интернет).
- Высокая обучаемость и искренний интерес к Web3 и блокчейну (базовые знания рынка приветствуются).
- Исключительная вежливость, грамотность и умение работать с негативом.
Наши условия:
- Полностью удаленный формат взаимодействия.
- Гибкие часы работы, позволяющие управлять своим временем.
- Конкурентная оплата, соответствующая вашим навыкам (фиат/стейблкоины на выбор).
Присоединиться к LTO Network: Связь через Telegram: @HR_LTO
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.



