Овочева консервація
- 25,35 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
Без досвіду
З житлом
Для Українців
Для Білорусів
Для Молдован🥒 **Працівник на виробництві овочевої консервації** 🥒
📍 **Місце роботи:** Łowicz (60 км від Лодзі)
🏭 Виробництво овочевої та фруктової консервації
👩 **Потрібні тільки жінки**
🎂 **Вік:** до 60 років
💰 **Заробітна плата**
💵 **25,35 zł/год нетто** — від **4260 до 6080 zł нетто/місяць**
🎓 **Для студентів до 26 років:** **30,50 zł/год нетто** — від **5275 до 7530 zł нетто/місяць**
🎁 **Бонуси за продуктивність**
Чим кращий результат роботи — тим вища ставка!
✅ До 119% виконання плану — **25,35 zł/год нетто**
✅ 120–139% — **25,82 zł/год нетто**
✅ 140–159% — **26,32 zł/год нетто**
✅ 160–179% — **26,82 zł/год нетто**
🕒 **Графік роботи**
📅 Понеділок – п'ятниця
⏰ **06:00–14:00** (інколи до 16:00)
📆 Субота та неділя — вихідні
⏳ **168–220 годин на місяць**
🥒 **Обов'язки**
✔️ Викладання огірків у банки
✔️ Контроль якості продукції
✔️ Робота на виробничій лінії
✔️ Робота стоячи
🏠 **Проживання**
🏡 Варіант 1 — житло при заводі:
💰 **500 zł/місяць**
👥 Кімнати на 6–8 осіб
🏡 Варіант 2 — житло від агентства:
💰 **750 zł/місяць**
🛏 Кращі умови проживання
🚶 Відстань до роботи — 2,3 км
💳 Застава за житло — **200 zł** (повертається після 30 днів роботи)
👕 **Додатково**
✅ Безкоштовно надається робочий одяг
✅ Допомагаємо оформити санітарну книжку
📄 Офіційне працевлаштування — **Umowa zlecenie**
🩺 Якщо санітарної книжки немає — **200 zł** утримується із першої заробітної плати за її оформлення
✨ **Переваги вакансії**
🌟 Денні зміни
🌟 Стабільний графік без нічних змін
🌟 Можливість отримувати вищу ставку за продуктивність
🌟 Робота без досвіду
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
