💼 Удалённая вакансия: HR-рекрутер / специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 😊
Приглашаем в команду на позицию HR-рекрутера. Рассматриваем кандидатов, которые готовы работать с людьми, проявлять инициативу и развиваться в сфере подбора персонала. Формат работы полностью удалённый 🌐 — вы можете работать из любой страны при наличии ПК и стабильного интернета.
Мы предоставляем обучение, понятные инструкции, сопровождение наставника и все необходимые рабочие материалы. У нас прозрачные процессы, стабильные выплаты и возможность профессионального роста 🚀
📋 Основные обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов через онлайн-ресурсы;
• публикация и обновление вакансий на площадках;
• первичная переписка и коммуникация с соискателями;
• консультации по условиям работы;
• первичная оценка кандидатов;
• ведение и обновление базы данных;
• сопровождение кандидатов до следующих этапов отбора.
💰 Оплата труда:
• до 14 кандидатов — 420 USD;
• 15–19 кандидатов — 620 USD;
• от 20 кандидатов — 1050 USD.
🎁 Дополнительные бонусы:
✔ 50 USD за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок;
✔ ежемесячная премия 100 USD лучшему сотруднику.
📈 При стабильных результатах доход может составлять более 2000 USD в месяц с учётом бонусов.
🕒 График:
• 5 рабочих дней + 1 дополнительный день;
• с 10:00 до 19:00 (время Молдовы).
💻 Условия:
✔ полностью удалённый формат работы 🏠;
✔ бесплатное обучение перед стартом;
✔ поддержка наставника и команды;
✔ прозрачная система оценки;
✔ своевременные выплаты;
✔ возможности карьерного роста.
Если вам интересна сфера HR и вы хотите зарабатывать, влияя на результат своей работы — будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт: @kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 229
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.