💼 ВАКАНСИЯ: HR-специалист | полностью удалённый формат 💼
Здравствуйте 👋
В связи с расширением команды открыт набор на позицию HR-специалиста 🌍 в удалённом формате. Работа подойдёт тем, кто уверенно выстраивает коммуникацию, легко взаимодействует с людьми, ориентирован на результат и предпочитает структурированные процессы с чёткими правилами.
Опыт в HR не обязателен — предусмотрено обучение с нуля, подробные инструкции и полная поддержка на старте. Каждый новый сотрудник получает сопровождение наставника и команды, а также доступ к прозрачной системе мотивации 👍.
🏠 Формат:
• полностью удалённая работа
• без привязки к офису
• выполнение задач из любой локации
• стабильное интернет-соединение
• работа в онлайн-среде
📋 Обязанности:
• привлечение кандидатов через онлайн-платформы
• первичное консультирование по условиям работы
• сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства
• поддержка сотрудников на этапе адаптации
• взаимодействие с командой по регламентам
💵 Система оплаты:
• до 15 трудоустроенных кандидатов — 400 USD
• 15–19 кандидатов — 600 USD
• 20+ кандидатов — от 1000 USD 📈
🎁 Бонусы:
• +50 USD за каждого сотрудника, отработавшего 22 смены
• +100 USD за лучшие результаты по итогам периода
🕒 Условия работы:
• график 5/2 (возможна частичная занятость в субботу)
• 10:00–19:00 (время Молдовы)
• полностью дистанционный формат 🏠
🎓 Обучение и старт:
Все процессы структурированы — предусмотрено обучение и сопровождение на каждом этапе. Опыт не требуется, важны мотивация, ответственность и желание развиваться в HR-направлении.
👤 Мы ищем:
Коммуникабельных, ответственных и ориентированных на результат кандидатов, которые хотят развиваться в сфере подбора персонала и работать в стабильной системе с прозрачными условиями.
⭐ Если вы ищете удалённую работу с понятными задачами, поддержкой и возможностью роста — будем рады вашему отклику.
📩 Контакт: @kirilwww
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 64
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.