Робота на автозаводі з виробництва деталей у місті Чеський дуб.
- 150.0 € / година
- Чехія (Прага)
1 підписник
Потрібен досвід
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для жінок
Для Українців
Для МолдованВимоги: Жінки та чоловіки. Досвід роботи не вимагається. Обов'язки: Виробництво супортів та гальмівних систем. Виготовлення металевих та пластикових деталей до авто.
Локація: Чеський Дуб.
Графік роботи: Зміни по 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень. Наявні денні та нічні зміни. Можливі переробки. Зарплата: 150 крон/год для чоловіків, 140 крон/год для жінок. Середня заробітна плата 40-45 тисяч крон. Аванс видається щотижня. Житло: 6000 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 людини в кімнаті. Проїзд: Довіз до місця роботи безкоштовний. Зустрічають по приїзду в місті Ліберець. Документи: Обов'язкова наявність чеської візи, побуту або громадянства ЄС.
"title": "Робота на автозаводі з виробництва деталей у місті Чеський дуб.", "country": "Чехия", "city": "Прага", "category": "Заводы - Производство – Индустрия", "profession": "Оператор машин", "salary_amount": "40000", "salary_currency": "Kč (Чешские кр.)", "salary_period": "В месяц", "requirements": " Обов'язки: Виробництво супортів та гальмівних систем. Виготовлення металевих та пластикових деталей до авто. Вимоги: Жінки та чоловіки. Досвід роботи не вимагається. ", "workplace": " Локація: Чеський Дуб. ", "conditions": " Зарплата: 150 крон/год для чоловіків, 140 крон/год для жінок. Середня заробітна плата 40-45 тисяч крон. Аванс видається щотижня. Графік роботи: Зміни по 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень. Наявні денні та нічні зміни. Можливі переробки. Житло: 6000 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 людини в кімнаті. Проїзд: Довіз до місця роботи безкоштовний. Зустрічають по приїзду в місті Ліберець. Документи: Обов'язкова наявність чеської візи, побуту або громадянства ЄС. ",
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 503
