🦆 ПЕРЕРОБКА ПТИЦІ (ГУСЬ/КАЧКА) — KĘPNO, ПОЛЬЩА
📍 Місце роботи: Kępno (80 км від Вроцлава)
🧑🤝🧑 Потрібні: жінки та чоловіки
🏭 Сучасне харчове підприємство з переробки та пакування гусячої та качиної продукції
💼 Обов'язки:
Робота на виробничій лінії, обробка та сортування продукції (крила, ніжки, тушки, спинки та інші частини), підготовка до обробки, пакування готової продукції, контроль якості на своїй ділянці.
💰 Зарплата 2026:
▫️ 26 zł netto / год — ставка згідно Polski Ład
▫️ 31,40 zł netto / год — до 26 років + статус студента
▫️ +1 zł/год доплата, якщо проживаєте окремо
📅 Виплата: 15–18 числа за попередній відпрацьований місяць
⏰ Графік:
Одна зміна, 9–10 годин, орієнтовно 8:00–18:00
Початок зміни залежить від відділу: 5:00 / 6:00 / 8:00
Пн–Пт, при великому обсязі замовлень — робочі вихідні
Є можливість брати додаткові години
🌡 Температура в цехах: +2…+8°C
🍲 Безкоштовний обід: гаряче харчування (суп + хліб), чай та кава без обмежень
👕 Спецодяг — чистий, видається на кожну зміну, безкоштовно
🚐 Дорога до роботи — безкоштовно
🏠 Проживання: 18 zł/добу (утримується із зарплати), житло в передмісті
Свою постільну білизну потрібно привезти, ковдра та подушка — надаються
+1 zł/год доплата за своє житло
✅ Вимоги:
▫️ Мінімальний термін роботи — 3 місяці
▫️ Готовність працювати стоячи, в команді
▫️ Досвід не обов'язковий — навчання на місці
▫️ Санітарна книжка (якщо немає — фірма допоможе оформити, 150 zł із зарплати)
▫️ Відповідальність, уважність, акуратність
▫️ На території цеху заборонені біжутерія та телефони
📞 +380 97 723 8323
Дзвінок / 💬 WhatsApp / ✈️ Telegram — пишіть, відповімо швидко!
Всі вакансії від "Work-hubs.pll" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 181
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.