Производство полуфабрикатов - работа на продукции.
- 24,84-32,40 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
Производство полуфабрикатов - работа на продукции.
Место работы: Mosina (20 км от Poznania)
Оформление: Poznań
Требуются мужчины и женщины до 50 лет
Требования:
- Польский язык не требуется
- Без украшений, наращённых ногтей и ресниц
- Принимаются граждане Украины, Беларуси, Молдовы, а также стран Азии и Африки
Оплата:
- 24,84 zł нетто/час
- 31,40 zł нетто/час — для студентов до 26 лет
- +1,50 zł нетто/час при наличии собственного жилья
- +1,50 zł нетто/час за самостоятельный доезд
- +1 zł/час при выработке 220 часов
- Аванс после первой недели работы
- Выплата зарплаты с 20 по 25 число каждого месяца
График работы:
- 5–6 дней в неделю
- Понедельник – суббота (иногда рабочее воскресенье)
- Две смены: 07:00–15:00 (иногда до 17:00) и 15:30–24:00
- Два оплачиваемых перерыва по 15 минут
- 220–240 часов в месяц
Обязанности:
- Разделка мяса индейки
- Сортировка продукции
- Работа на ленточной пиле
- Распил замороженных блоков мяса
- Мойка и сортировка ящиков
- Поддержание чистоты рабочего места
Условия:
Температура +13…+15°C
Современное чистое производство
Бесплатная рабочая одежда
Бесплатный горячий обед, чай и кофе
Жильё:
400 zł/месяц
Для студентов — 750 zł/месяц
Доезд:
Организованный транспорт из Poznania
Стоимость — 200 zł/месяц
Дополнительно:
- Санитарная книжка бесплатно при отработке 3 месяцев (иначе удерживается 250 zł)
- Медосмотр бесплатно при отработке 3 месяцев (иначе удерживается 150 zł)
- Официальное трудоустройство (Umowa Zlecenia, минимум на 3 месяца)
- Помощь в оформлении карты побыту
- Возможность оформления медицинской декларации в Jutro Medical
+48 452 375 639
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






