Сортировщик одежды на склад ''H&M'' в Хуанчжоу. З
- 3900-4500 $ / на місяць
- ОАЕ (Дубай)
9 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиЗаинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Евгений Пелецкий
WhatsApp: +447383168997
Telegram +447919309815
Описание вакансии
H&M — шведская компания, основанная в 1947 году. Является крупнейшей в Европе розничной сетью по торговле одеждой. На апрель 2021 года компания имела 4372 магазина по всему миру.
На один из складов в Китае требуется сотрудники, которые готовы в первую очередь хорошо зарабатывать, выполнять свою работу на 100%, и повышать свою квалификацию.
Зарплата в зависимости от графика от 3900 до 4100$
«Нам нужны»:
- Мужчины и женщины от 18 до 55 лет, так же семейные пары в приоритете;
- Знание английского или арабского не обязательно! Можно общаться на русском;
- Принимают без опыта работа;
- Ответственные, не боящееся работы, из любой страны!
«Обязанности»:
- Упаковка, сортировка одежды, считывание штрихкода с помощью сканера.
«Условия»:
- Смены по 8/10 Часов (5-6 дней в неделю);
- Отличные условия жилья (бесплатно);
- Бесплатный довоз до работы;
- Владение английским не требуется!;
- Легальное трудоустройство с возможностью получить Visa Z;
- Зарпата вовремя 2 раза в месяц;
- Предоставляем рабочую одежду и обувь!
Проживание
- - жилье предоставляет работодатель;
- - работники живут в хостелах, квартирах;
- - хорошие условия;
- - есть все необходимое для жизни и отдыха, Wi-Fi, холодильник, стиралка, кровать, своя кухня.
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Евгений Пелецкий
WhatsApp: +447383168997
Telegram +447919309815
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 420
