🎮 Мечтал делать игры, но боялся, что без опыта не возьмут? Забудь. Млава ждёт тебя. Создавай геймплей, который затянет миллионы. И получай 5400€ в месяц. Уже сегодня.
📱 Пиши: +372 5605 3559 (Telegram/WhatsApp) · @Miss_Moniq
🔥 О нас и позиции:
Мы — студия, где идеи становятся хитами. 6 лет на рынке, 3 проекта в топ-100 App Store. Ищем гейм-дизайнера — официально, с полной поддержкой. Неважно, где ты живёшь: работай из любой точки. Даже если ты девушка 18-30 — это твой шанс на высокооплачиваемую карьеру.
🎯 Чем займёшься:
➡️ Придумывать механики, от которых не оторваться
➡️ Писать GDD и батить фичи с командой
➡️ Балансить экономику и прогрессию
➡️ Тестировать прототипы и собирать фидбек
➡️ Работать с артами и анимацией под геймплей
💎 Что мы даём:
➡️ 5400€ — без потолка, реальные деньги
➡️ Удалёнка: хоть из Млавы, хоть с Бали
➡️ Без опыта? Обучим до джуниора за месяц с наставником
➡️ Гибкий график — дедлайны, а не часы
➡️ Простой вход: даже с телефона можешь начать (тестовое задание — 2 часа)
➡️ Первые результаты через сутки — сразу фидбек от тимлида
👌 Что нужно от тебя (мягко):
➡️ Гореть играми и понимать, что такое «весело»
➡️ Базовое знание Excel или аналогов
➡️ Готовность учиться — остальному научим
➡️ Девушки 18-30 — здесь ваш звёздный час, места ограничены!
🚀 Кому подойдёт:
Тем, кто хочет стать гейм-дизайнером, но не знает с чего начать. Без опыта? Не проблема. Главное — желание.
✅ Жми и пиши!
📱 +372 5605 3559 (Telegram/WhatsApp) · @Miss_Moniq
Первые 5 откликов — бесплатная консультация по портфолио. Места ограничены!
Всі вакансії від "Кадровый Маршрут C4XJU" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.