Работник на производство керамических изделий + UMOWA O PRACĘ
- 5500-7500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
ПРОИЗВОДСТВО КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ
Место работы:
город Skawina (20 km od Kraków)
Требуются: Мужчины
Современное крупное производство керамических компонентов для промышленности.
Обязанности:
Выполнение одной производственной операции на закрепленном рабочем месте:
В зависимости от процесса:
- загрузка деталей в станок
- сверление отверстий
- нанесение клея и передача на пресс
- нанесение грунта
- сборка
- замеры детали
- контроль качества
Условия работы:
- Работа в производственном цеху
- Обязательное использование касок и защитных очков
- Соблюдение производственных норм (в среднем 120–150 деталей за смену)
- Контроль качества выполненной работы
- Работа с керамическими деталями (вес до 20 кг)
- Перед входом на производство — обязательная проверка алкотестером.
Зарплата 2026:
5200 zł BRUTTO /месяц
+ премия за 100% посещаемость - 577 zł brutto (при отсутствии прогулов)
+ 20% доплата за работу в ночные часы
+ 50% к ставке — за сверхурочные в обычные дни (при превышении нормы часов)
+ 100% к ставке —за ночные часы, работу в воскресенье и праздники, сверхурочные в выходной день (при условии, если не был выдан доп. выходной)
Премии за производительность по усмотрению руководства, назначаемые индивидуально.
Договор: UMOWA O PRACĘ
График работы:
3 смены: 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00
- Система: 4 рабочих дня / 1 выходной, после ночных смен — 2 выходных дня
- Дополнительные часы возможны только по производственной необходимости (не гарантируются)
Рабочая одежда: ПредоставляетсяБЕСПЛАТНО
Жилье: 18 zł / сутки - оплата взимается из заработной платы.
*При заселении нужно иметь свое постельное бельё;
одеяло и подушки - предоставляются.
Доезд до работы: уточняется
Требования:
- Обязательно наличие CV для согласования на работу
- Готовность к физической работе
- Ответственность и внимательность к качеству
- Знание польского языка приветствуется
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
