Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО ПОДАРОЧНЫХ НАБОРОВ — БЕЛЬГИЯ
💶 Заработная плата: 3 300–4 600 € в месяц
Бельгийская компания, специализирующаяся на выпуске подарочных наборов для крупных европейских торговых сетей, приглашает сотрудников на производственный участок.
Перед праздниками предприятие увеличивает объёмы производства, поэтому открыты дополнительные рабочие места. Работа спокойная, без тяжёлых физических нагрузок, а все процессы разделены на простые этапы.
Что предстоит делать
🎁 Собирать подарочные наборы по готовой комплектации
📦 Упаковывать продукцию в фирменные коробки
🏷️ Проверять правильность комплектации и маркировки
🚚 Передавать готовые партии в отдел отгрузки
Работодатель предоставляет
🏠 Бесплатное проживание в полностью оборудованном жилье
🚌 Бесплатную доставку сотрудников до предприятия
📄 Официальный трудовой договор
💰 Стабильную выплату заработной платы
📈 Возможность выходить на дополнительные оплачиваемые смены
👕 Бесплатную рабочую форму
🎓 Обучение перед началом работы
Кого рассматривает компания
Работа подходит:
👨 Мужчинам
👩 Женщинам
👫 Семейным парам
Требования минимальные:
✔️ Возраст от 18 лет
✔️ Аккуратность и внимательность
✔️ Без опыта работы
✔️ Без знания французского, нидерландского или английского языка — на предприятии работают русскоязычные координаторы, которые помогают сотрудникам освоиться
Вакансия рассчитана на кандидатов, которые хотят получить официальную работу в Европе с понятными обязанностями и комфортными условиями.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Всі вакансії від "WorkPath_Global" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 838
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.