Словакия
Токарь («TRENS SK»- Словакия )
Обязанности :
Выполнение базовых операции по обработке и расточке на станке (зенкерование, сверление, нарезание резьбы, калибровку, рассверливание). Производит чистовую обработку изделий с допуском от IT6 (валы, фланцы, крышки, ременные шкивы, направляющие винты, пиноли, шпиндели, штифты, ...). Работа осуществляется на универсальных токарных станках SV18RA, SN50 a SN 630. Самостоятельно и ответственно выполняет работы в соответствии с технической документацией.
(checkmark)Проживание- первые 3 месяца бесплатно, с 4 месяца работы 100 евро. Есть стиральные машины, телевизоры, холодильники, интернет.
(checkmark)Питание: льготное питание на работе около (1,2 евро /день)
(checkmark)График работы: Посменный, базово 8 час/день, 2 дня выходных после рабочей недели. Можно брать дополнительные часы (до 230 и больше), которые оплачиваются согласно трудового законодательства.
(checkmark)Работодателем предоставляется:
· бесплатная рабочая одежда, после испытательного срока
· ВНЖ в Словакии на основании рабочего контракта,
· оплата мед. страховки и свой лечащий врач,
· оплата социального и пенсионного фонда
. оплачиваемый отпуск 25 календарных дней на год
(moneybag)Оплата: Оплата: (оплата указывается за 8 час. график работы, можно брать сверхурочные)
Базовая оплата труда 1000 -1300 евро (зависит от квалификации), дополнительно оплачиваются овертайм* и премии за план.
*овертаймы (сверхурочные, ночные, выходные/праздничные с доплатами от 25 до 100%) оплачиваются согласно трудового законодательства
Всі вакансії від "+38 (095) 136 89 38" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 14.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.