Виробник м'ясних продуктів (ковбаси/паштети) в Хорощі з житлом та бонусами
- 27.5 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
Обов'язки:
Підготовка м'яса для виробництва та виготовлення різноманітної м'ясної продукції, включаючи ковбаси, паштети та сальтисони. Це охоплює формування, змішування фаршу відповідно до затверджених рецептів та технологій. Також потрібно пакувати готову продукцію, контролювати її якість та підтримувати бездоганну чистоту на робочому місці.
Вимоги:
Обов'язкове вміння читати польською мовою, що необхідно для ознайомлення з рецептами. Кандидат повинен бути фізично витривалим, відповідальним та мати бажання працювати. Досвід роботи на аналогічному виробництві буде вважатися перевагою.
Місце роботи:
Хорощ (поблизу Бялистока).
Умови праці:
Заробітна плата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год, залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд у розмірі 100-150 зл.
Графік роботи: Стабільна одна зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. В місяць виходить 168-200 робочих годин.
Проживання: Надається житло в кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати).
Працевлаштування: Офіційне оформлення, допомога з оформленням документів та адаптацією на підприємстві. Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока) Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





