📩 Telegram: @ProRecruitmentR
📞 Телефон (Telegram): +44 77 4656 6939
💬 WhatsApp: +44 77 4656 6939
КООРДИНАТОР ГОСТЕВЫХ ЗОН | ЯПОНИЯ
📍 Осака
💰 Заработная плата: 4 300 $ / месяц
🕒 График работы:
5/2
10:00–19:00
На территории одного из крупнейших парков развлечений Японии открыт набор сотрудников в отдел обслуживания посетителей. Основная задача — помогать гостям ориентироваться внутри комплекса и обеспечивать комфортное пребывание на территории парка.
Рабочая смена проходит в разных тематических зонах. Сотрудники встречают посетителей, помогают пользоваться интерактивными сервисами, регулируют поток людей возле популярных аттракционов, информируют гостей о расписании мероприятий и взаимодействуют с внутренними службами комплекса.
Для новых сотрудников предусмотрено оплачиваемое обучение, поэтому опыт работы в сфере обслуживания не требуется. Рабочая форма выдаётся бесплатно, а все основные процессы подробно объясняются наставником в первые дни работы.
Компания организует переезд, предоставляет жильё рядом с местом работы, оплачивает перелёт, оформляет официальный трудовой договор и медицинскую страховку. На протяжении всего периода адаптации сотрудников сопровождает русскоязычный координатор.
📩 Если вас заинтересовала эта вакансия, напишите нам в Telegram или WhatsApp. При обращении обязательно отправьте название вакансии или ссылку на неё — так мы сможем быстрее обработать вашу заявку, поскольку сообщения на других площадках просматриваются значительно реже.
Telegram: @ProRecruitmentR
Телефон (Telegram): +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
—
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Всі вакансії від "WorkPath_Global" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 598
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.