Опис вакансії:
Запрошуємо універсальних спеціалістів з внутрішнього оздоблення приватних будинків у місті Канни, Франція.
Обов'язки:
• Монтаж гіпсокартону на стіни та стелю, влаштування перегородок.
• Ручне та машинне штукатурення, шпаклювання поверхонь.
• Малярні роботи (клеєння шпалер, фарбування).
• Укладання підлогових покриттів (ламінат, вініл) та укладання плитки.
• Затирання швів.
• Сантехніка та електрика (за наявності відповідного досвіду).
Вимоги:
• Досвід роботи у сфері внутрішнього оздоблення від 3 років.
• Професійні навички виконання оздоблювальних робіт.
• Досвід роботи з сантехнікою та електрикою буде перевагою.
• Відповідальність, уважність та дотримання правил безпеки.
• Тільки для громадян України, Молдови, Білорусі та країн ЄС.
Умови:
• Графік роботи: понеділок – субота, 8-10 годин на день.
• Проживання: надається безкоштовно в гостьовому будинку (по 1 особі в кімнаті).
• Забезпечення: інструменти надаються роботодавцем, робочий одяг необхідно мати свій.
• Додатково: за консультацією звертайтеся до менеджера компанії «WILS».
• Документи: офіційне оформлення за наявності робочої візи, карти побиту, ВНЖ, паспорта ЄС або UKR Pesel.
Місце роботи: Канни, Франція.
Заробітна плата: від 13 € на годину нетто (2700-3300 € на місяць нетто); Графік роботи: понеділок – субота, 8-10 годин на день; Проживання: надається безкоштовно в гостьовому будинку (по 1 особі в кімнаті); Забезпечення: інструменти надаються роботодавцем, робочий одяг необхідно мати свій; Додатково: за консультацією звертайтеся до менеджера компанії «WILS»; Документи: офіційне оформлення за наявності робочої візи, карти побиту, ВНЖ, паспорта ЄС або UKR Pesel.
Всі вакансії від "P-GROUP OÜ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 449
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.