Контролер якості на завод електроніки у Votice (безкоштовне житло)
- 145.0 € / година
- Чехія (Прага)
1 підписник
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для жінок
Для Українців
Для МолдованОбов'язки:
• Контроль якості продукції.
• Перевірка виробів на наявність браку.
• Сортування та упаковка готової продукції.
Вимоги:
• Приймаються тільки жінки.
• Вік до 40 років.
• Мінімальне знання чеської мови на рівні не нижче А2.
• Досвід роботи не вимагається.
Умови праці:
• Режим роботи: перший місяць робота по 8 годин у три зміни. Після місяця роботи відбувається перехід на 12-годинні зміни (день/ніч).
• Кількість робочих днів: 5-6 днів на тиждень.
Проживання:
• Житло: надається безкоштовно.
• Розміщення: гуртожиток біля заводу (по 3-4 людини в кімнаті).
Документи:
• Чеська віза dočasna ochrana (тимчасовий захист), тривалий або перехідний побут, громадянство ЄС.
Додатково:
• Зустріч кандидатів організована в Празі або безпосередньо на місці в Votice.
Місце роботи: Votice.
Режим роботи: Перший місяць робота по 8 годин у три зміни. Після місяця роботи перехід на 12-годинні зміни (день/ніч). Робочих днів на тиждень: 5-6 днів. Зарплата: 140 крон за годину (через 3 місяці роботи ставка збільшується до 145 крон за годину). Аванс видається кожного тижня. Житло: Надається безкоштовно. Проживання у гуртожитку біля заводу (по 3-4 людини в кімнаті). Документи: Чеська віза dočasna ochrana (тимчасовий захист), тривалий або перехідний побут, громадянство ЄС. Додатково: Зустріч кандидатів організована в Празі або безпосередньо на місці в Votice.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
