Покоївка / Працівник прибирання в готелі Амстердама/Hoofddorp, Нідерланди
- 12.5 € / година
- Нідерланди (Амстердам)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для Молдован**Опис вакансії:**
**Обов'язки:**
* Прибирання та підтримання чистоти в готельних номерах, включаючи ванні кімнати, спальні та загальні зони.
* Заміна постільної білизни та рушників, поповнення гігієнічних засобів для гостей.
* Дотримання високих стандартів чистоти та сервісу, забезпечення охайного вигляду номерів.
**Вимоги:**
* Стать: жінки.
* Комунікативний рівень володіння польською мовою.
* Обов'язкова наявність посвідчення водія категорії Б.
**Умови:**
* Заробітна плата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок).
* Виплата: Заробітна плата виплачується щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок.
* Надгодини: Після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу.
* Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні.
* Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро.
* Харчування: За власний кошт.
Місце роботи: Amsterdam / Hoofddorp.
Зарплата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка становить 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок). Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок. Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу. Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні. Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро. Харчування: За власний кошт.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 316
