Обязанности:
Осуществление полного комплекса фасадных и внешних строительных работ на объектах.
Требования:
Обязателен опыт работы в качестве фасадчика. Знание иностранных языков не требуется. Требуются ответственность и готовность к интенсивному рабочему графику.
Место работы:
Локация: город Херенталс.
Условия труда:
Заработная плата: Ставка 16 евро в час. Предусмотрена возможность получения авансов.
График работы: С понедельника по пятницу, с 07:00 до 17:00-18:00. Гарантируется не менее 50 рабочих часов в неделю.
Проживание: Предоставляется жилье, стоимость 350 евро в месяц.
Оформление: Бесплатное оформление полного пакета документов. Официальное трудоустройство возможно при наличии польской рабочей визы, польской карты побыту, а также украинского PESEL.
Дополнительная информация: Доставка на работу и обратно организуется работодателем. Спецодежду необходимо иметь собственную.
Место работы: Херенталс.
Зарплата: Ставка составляет 16 евро в час. Предусмотрена выдача авансов в процессе работы. График работы: Понедельник – пятница, с 07:00 до 17:00–18:00. Гарантированная занятость не менее 50 часов в неделю. Жилье: Предоставляется жилье, стоимость проживания составляет 350 евро в месяц. Документы: Бесплатное оформление полного пакета документов. Официальное трудоустройство возможно по польской рабочей визе, польской карте побыта, а также по украинскому PESEL. Дополнительно: Доезд на работу и обратно организован работодателем. Спецодежду необходимо иметь свою.
Всі вакансії від "Wp hire" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 171
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.