Крупная транспортная компания приглашает опытных водителей с правами категории D (выданными до 09.2008 года) без знания польского языка для управления городскими автобусами в Познани. Весь транспортный парк состоит из современных автобусов, преимущественно марки Solaris.
Вид договора
Выполняемая работа
Предоставляется служебный телефон для личного использования, с приложением с действующими 15 маршрутами для навигации водителя - нет необходимости запоминать маршруты. Большинство автобусов оснащено электронными маршрутными табло, что значительно облегчает работу водителя. Эти устройства позволяют быстро и автоматически менять информацию о маршрутах, исключая необходимость ручной замены табличек после каждого рейса.
Процесс подготовки и работы водителей организован поэтапно:
Требования
Организация работы водителей:
График работы
График работы устанавливает диспетчер. Шесть рабочих дней, с пн по сб, выходной в воскресенье. В месяц 5-6 выходных. Две смены: с 4:00 до 12:00 и с 12:00 до 23:00-24:00. В месяц 200 - 220 часов.
Оплата
Ставка в час 32,30 zł нетто. В месяц 6460 - 7100 zł нетто.
Оплата осуществляется одним перечислением.
Жилье
Проживание в комфортных условиях, в комнатах по 2-3 человека. Есть все необходимые условия, WI-FI. Стоимость 750 zł/мес (для удобства эта сумма удерживается из зарплаты). При заселении на жилье компании кандидат вносит залог в размере 200 zł, который возвращается после 30 отработанных дней. Есть помощь в организации комфортного проживания для пар и семей.
Документы и легализация
Полезная информация
Всі вакансії від "Mariia Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 336
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.