Работник производства SIGNIFY PHILIPS KĘTRZYN
- 5500-8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Для студентів
Безкоштовна вакансіяSIGNIFY PHILIPS KĘTRZYN
Производство ламп и осветительных приборов, блоков для осветительных приборов внутреннего и наружного освещения. Упаковка лампочек и маркировка коробок с материалом.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25.36 нетто/час. Ставка для работников до 26 лет - 31.40
нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8-12 часов, в 2 смены (6-18 / 18-6). В месяц 220 часов
Перерывы - при 8 часах 15 минут и три 5ти минутки. При 12 часах - два по 15 минут и пять 5ти минуток
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 450зл нетто. Доплата за свое жилье - нет!
Как добраться до работы: пешком до предприятия до 5ти минут.
Обязанности работника:
- Сборка ламп. В час работники собирают 25-50 штук в зависимости от отдела и видов ламп
- Упаковка
- Работа с проводами
- Контроль качества
Дополнительная информация:
Обучение проходит в процессе работы.
На предприятии есть столовая, которая работает с 07:30 до 14:00 для покупки еды. Можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Полноценный обед можно приобрести за 15зл или разогреть свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, кофта и комфортные рабочие ботинки.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
