Покоївка/Прибиральниця в готель, Амстердам, Нідерланди. З житлом.
- 12.5 € / година
- Нідерланди (Амстердам)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для Молдован**Обов'язки:**
- Прибирання та підтримання чистоти в готельних номерах (ванні кімнати, спальні, загальні зони).
- Заміна постільної білизни та рушників, поповнення гігієнічних засобів для гостей.
- Дотримання високих стандартів чистоти та сервісу, забезпечення охайного вигляду номерів.
**Вимоги:**
- Жінки.
- Комунікативний рівень володіння польською мовою.
- Обов'язкова наявність посвідчення водія категорії Б.
**Умови праці:**
Заробітна плата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка становить 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок). Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок. Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу.
Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні.
Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро.
Додаткова інформація: Харчування за власний кошт.
Місце роботи: Amsterdam / Hoofddorp.
Зарплата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка становить 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок). Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок. Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу. Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні. Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро. Харчування: За власний кошт.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
