Виробництво закусок (Słupsk)
- 4500 - 5500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Слупськ)
2 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для жінок📲 Запис на вакансію та деталі:
|Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Виробництво закусок (Słupsk)
УМОВИ:
◾️Ставка з підписанням Pit2-22.70 зл/нетто
◾️Ставка без підписання Pit2-22.36 зл/нетто
◾️для тих, хто відпрацював більше 240 годин- 23.70 зл/нетто
◾️ для студентів ставка 31.40 зл/нетто
◾️ Середня зарплата- 4500 - 5500 зл/місяць
◾️ Середня кількість годин- 200-250 в місяць
◾️ Зміни по 8-12 годин (6:00- 18:00/ 14:00-24:00)
◾️ Перерва 20 хвилин+ додаткова перерва. При відпрацюванні 10 годин 20 + 10 хвилин. При відпрацюванні 12 годин 20+20 хвилин
◾️ Субота іноді робоча
◾️ На процесі мийки нічна зміна (18:00-6:00)
◾️ Неділя- вихідний день
◾️ Житло 500 зл/місяць( за містом 300 зл.) (вираховується з ЗП)
◾️ За своє житло доплата +2 зл до ставки
◾️Робочий транспорт 190 зл на місяць(50% компенсуємо)
◾️ Робочий одяг- надається безкоштовно (взуття/ захисний одяг)
◾️ При відпрацюванні менше 3х місяців, вираховується з ЗП 93 зл за взуття
◾️ Температура на підприємстві від +12 до +15 градусів
ОБОВ’ЯЗКИ:
Для жінок:
◾️ робота на вагах (оливки/ креветки/ салати)
◾️ пакування товару
◾️ робота на начинці (начиняти оливки/ перчики сиром)
◾️ крутити лаваші на лінії з різною начинкою
◾️ клеїти етикетки
◾️ прибирання робочого місця
◾️ робота на мийці
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 45 років
◾️ Медкомісія/санкнижка- 200 зл (з вирахуванням з ЗП)
◾️ Заборонено носити прикраси, нарощені нігті та вії
◾️ Польська мова на рівні розуміння, досвід роботи не вимагається
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ Доїзд до роботи робочим автобусом 190 зл в місяць(50% вираховується із ЗП)
◾️ З собою мати постільну білизну та особистий посуд
◾️ Приїзд на оформлення в місто Слупськ
📲 Запис на вакансію та деталі:
|Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
