Ищем человека, который возьмёт на себя запуск автосервиса и станет ключевым участником его дальнейшего развития.
Это возможность с самого начала выстроить эффективные рабочие процессы, сформировать команду и организовать работу сервиса на практике.
Ваши задачи:
• подготовить помещение и оборудование к началу работы;
• подобрать сотрудников и сформировать команду;
• организовать приём автомобилей и работу ремонтной зоны;
• внедрить понятные рабочие процессы и контроль качества;
• распределять задачи и координировать сотрудников;
• участвовать в дальнейшем развитии автосервиса.
Кого мы ищем:
• специалиста с опытом работы в автосервисе, автомобильной сфере или управлении командой;
• самостоятельного и организованного человека, способного принимать решения;
• руководителя, который умеет выстраивать процессы и работать на результат;
• кандидата со знанием польского языка на уровне, достаточном для работы с сотрудниками, клиентами и поставщиками.
Мы предлагаем:
• участие в запуске нового проекта с возможностью влиять на его развитие;
• самостоятельную руководящую позицию;
• доход 6 000–20 000 zł + бонусы;
• размер оплаты и круг обязанностей обсуждаются индивидуально — в зависимости от опыта и компетенций;
• в дальнейшем оплата растет пропорционально росту сервиса;
Место работы: Murowana Goślina, 15–20 минут от Познани.
Если у вас есть опыт в автомобильной сфере и вы готовы организовать работу сервиса с нуля — напишите нам в Telegram.
📩 Telegram: assist_28
Всі вакансії від "HIXGmbH" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 289
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.