Працівник виробництва дизайнерських світильників «Crystal Light Studio»
Виробництво декоративних та дизайнерських світильників для сучасних квартир, ресторанів і готелів.
Робота не потребує спеціальної освіти. Нових працівників навчають безпосередньо на підприємстві.
📌 Коротко
💰 205–230 Kč/год нетто
💵 37 000–47 000 Kč/місяць
👥 Чоловіки, жінки та пари до 50 років
🗣 Чеська — не потрібна
📚 Досвід — не потрібен
📄 Офіційне працевлаштування
🏠 Безкоштовне житло
👫 Парам — окрема кімната
📍 Брно
📑 Офіційне оформлення
Офіційне працевлаштування в Чехії.
◈ трудовий договір;
◈ страхування відповідно до умов оформлення;
◈ лікарняні;
◈ соціальні гарантії;
◈ допомога координатора;
◈ допомога з підготовкою необхідних документів;
◈ можлива допомога з підготовкою документів для чеської робочої візи відповідно до конкретної ситуації кандидата.
💰 Зарплата
◈ 205–230 Kč/год нетто;
◈ +10% за продуктивність;
◈ +5% за якість;
◈ +5% за відвідуваність;
◈ +5–10% за виконання плану;
◈ понаднормові — додаткова оплата;
◈ нічні — добровільно, +20%.
⏰ Графік
Денні зміни:
06:00–14:00 або 08:00–16:00.
За бажанням можна працювати довше — до 10–12 годин.
◈ 5–6 днів на тиждень;
◈ 8–12 годин;
◈ перерви протягом зміни;
◈ понаднормові — за бажанням;
◈ нічні — тільки добровільно.
🔧 Обов'язки
🏠 Житло
Безкоштовне.
◈ квартира або будинок;
◈ 2–3 людини в кімнаті;
◈ парам надається окрема кімната;
◈ кухня, Wi-Fi, пральна машина.
🚌 Доїзд
Організований транспорт від житла до підприємства та назад.
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 367
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.