Коротко про основне
💵 Заробітна плата 24,5-25 зл./год;
💰 4780–5730 зл/міс; 55 700–66 800 грн; 1300-1500$;
📈 робота по 8-12 годин;
👬 Для чоловіків від 20 до 48 років;
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
📍 м. Strumień (33 км від Бєльсько-Бяла).
📅 Найближчі заїзди
до 24.08 та до 31.08 - 5 чоловіків.
Приїзд в м. Свідниця.
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний приїзд.
🗂 Вимоги
◈ чоловіки;
◈ вік 20-48 років;
◈ Біо або «укр. паспорт + PESEL», віза, карта побиту.
💳 Заробітна плата
◈ ставка 24,5-25 зл./год;
◈ при відпрацюванні повного місяця без прогулів працівник отримує +2 зл до кожної години;
◈ середня зарплата в місяць:
4780–5730 зл/міс; 55 700–66 800 грн; 1300-1500$.
📈 Графік роботи
◈ 8-12 годин на день;
◈ робота в 3 зміни, 6 днів на тиждень (неділя вихідний);
◈ є можливість брати додаткові години;
◈ 220-240 год на місяць.
📜 Обов'язки
◈ складання палет та металевих ящиків;
◈ контроль якості готових виробів;
◈ пакування готової продукції;
◈ монтаж металевих елементів.
🏠 Проживання
◈ вартість проживання 400 зл/міс із зарплати;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ із собою мати: постільну білизну, посуд (чашка, тарілка, ложка, виделка);
◈ до роботи – доїзд громадським транспортом або пішки.
ℹ️ Додаткові умови
◈ спецодяг надається безкоштовно;
◈ безкоштовний гарячий обід;
◈ приїзд на оформлення — м. Свідниця біля Вроцлава.
📍 Місце роботи
◈ м. Strumień (33 км від Бєльсько-Бяла).
Всі вакансії від "Vira Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.