Монтер без досвіду роботи (Ral)
Место работы: Mysłowice, 13 km od Katowice
Предприятие является частью Финской группы Scanfil. Среди продуктов, производимых на предприятии, можно выделить такие изделия как, банкоматы, промышленные стиральные машины, медицинское оборудование, очистители воздуха и другие
Условия работы:
График работы: по 8 часов с пн-пт. По желанию можно работать в субботу, так же брать доп.часы.
1 смена: с 5:30 - 13:30
2 смена: с 13:30 - 21:30
3 смена: с 21:30 - 5:30
1 смена: с 6:00 - 14:00
2 смена: с 14:00 - 22:00
3 смена: с 22:00 - 6:00
* Начало смены устанавливает предприятие
Зарплата 2026:
26 зл нетто в час по закону новый польский лад (Polski Ład)
31,40 зл нетто / час до 26 лет + статус студента
+1 zł / час доплата за свое жилье
Выплата заработной платы на банковский счет с 15 - 18 число за предыдущий отработанный месяц
Договор: Umowa zlecenia
Должность
MontaŻ
Уровень
I start
II podstawa
III extra
Polsko Ład и до 26 лет
26 зл нетто/час
27 зл нетто/час
28 зл нетто/час
Студент
31,40 зл нетто/час
31,40 зл нетто/час
31,40 зл нетто/час
Уровень: все новые работники начинают с I уровня. Чтобы перейти на II i III уровень необходимо обучаться, повышать свои компетенции, уметь работать на разных машинах и т.д. Бригадир на заводе имеет четкие параметры перехода на следующий уровень, каждый работник будет знать какой у его уровень и что нужно сделать чтобы его повысить.
*Повышение уровня только при условии повышения квалификации (возможность такая есть у каждого)
Жилье: предоставляется, 18 zł в сутки с зарплаты.
+1 zł / час доплата за свое жилье
*С собой нужно иметь постельное белье и посуду
Доезд до работы: Хорошая транспортная развязка с ближайших городов и остановка в пешей доступности от завода.
Рабочая одежда: Предоставляется бесплатно
Требования:
Всі вакансії від "WorkESPL" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 137
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.