О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @alexxandr_borodin
Команде цифровых исследований нужны аккуратно подготовленные фрагменты, из которых складывается общая картина. Ассистент команды цифровых исследований помогает собирать материалы, проверять связи между ними и передавать результат коллегам.
Это понятная точка входа для кандидата без опыта: работа выполняется удалённо, а обучение проходит на практических примерах. На ранних этапах адаптации личный куратор объясняет порядок действий, помогает разобрать первую задачу и даёт обратную связь по каждому важному шагу.
Преимущества старта:
Один рабочий эпизод: вы получаете несколько материалов, отмечаете общую тему, сверяете повторяющиеся сведения и выделяете факт, который нужно уточнить. Затем передаёте команде короткую структурированную заметку. Такой результат помогает продолжить исследование с уже понятной базой.
Куратор начинает с совместного разбора, затем проверяет вашу первую самостоятельную заметку. После обратной связи вы дорабатываете текст, берёте следующий фрагмент и постепенно принимаете больше решений сами.
Будут полезны любопытство, внимательность к формулировкам и готовность спокойно учиться. Предыдущая работа в исследовательской команде не нужна.
Опыт не требуется: первые небольшие задачи помогут освоить исследовательский ритм, а понятные комментарии куратора покажут, как расти в самостоятельности. Вы научитесь сохранять структуру материала даже тогда, когда источники отличаются по форме.
Как откликнуться:
Напишите HR, какую тему вы готовы внимательно изучать в начале пути.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @alexxandr_borodin
Всі вакансії від "CMT Digital" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти нові вакансії у категорії Дистанційна робота
Підпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka