Фрілансер - Ванкувер
Зарплата 3000-5000 $ - Besetzbar

Мы не ищем идеального кандидата. Мы ищем мотивированного человека, которого готовы всему научить. Хотите разобраться, как устроены цифровые финансы изнутри? Мы дадим Вам эту возможность.

Технологии + финансы: Современные финансовые площадки работают на стыке технологий и финансов. Операционный специалист — это человек, который понимает и то, и другое. Эта позиция даёт уникальный набор навыков, востребованных на глобальном рынке труда.

Besetzbar — рекрутинговая компания, которая занимается подбором персонала для работодателей финансового сектора.

Команда операционной поддержки ищет Аналитика по исполнению биржевых операций. Данная позиция создана специально для кандидатов с нуля. На протяжении периода стажировки Вас будет сопровождать куратор, который детально объяснит устройство и логику работы с криптоактивами.

Чем Вы будете полезны нашей команде:

• Анализ причин отклоненных операций и предложение корректирующих мер для снижения процента ошибок.
• Участие в разрешении нестандартных ситуаций при обработке торговых заявок и поиск оптимальных решений.
• Координация процесса ввода/вывода средств между биржевыми аккаунтами и внутренними кошельками компании.
• Проверка корректности информации перед завершением операций и передачей данных следующей смене.
• Отслеживание задержек исполнения ордеров на биржевых площадках и эскалация системных инцидентов.

Чему Вы гарантированно научитесь:

• Устройство торговых процессов и алгоритмы действий в нестандартных ситуациях — от задержки до системного сбоя.
• Правила контроля операционных рисков и лимитов, принятые в профессиональных финтех-компаниях.
• Устройство торговых площадок: CEX и DEX, их ключевые отличия, принципы работы и архитектура.
• Еженедельные ревью прогресса с руководителем для корректировки плана развития.

Выгоды работы в нашей компании:

• Бесперебойный заработок в USD с понятными правилами расчета, выплачиваемый без каких-либо задержек.
• 100% удаленка с гибкими рабочими слотами, что избавляет Вас от жестких офисных рамок и пробок.
• Поддерживающий коллектив без микроменеджмента, где ошибки рассматривают как важные точки для роста.
• Регулярный пересмотр Вашего дохода на основе индивидуального вклада и качества работы по итогам спринтов.

Отправляйте свой отклик, и мы назначим ознакомительный звонок, на котором подробно обо всем поговорим!

📲 Напишите нашему HR в Telegram, чтобы начать: @Valery_Lanov