Требования:
Адрес предприятия: Gdynia, Hutnicza 22
Современный завод по переработке лосося
Приезды на сейчас со своими санэпидами
10 женщин на цех обработки
Выход на работу: вторник или четверг
Плюсы:
• Хорошая ставка.
• Без ночных смен
Производство и упаковка лосося🐟
🏙️Место работы🏙️Гдиня - 20 км від Гданська
💴Ставка💴31,40 zł/час нетто до 26 р
25,36 зл нетто
Рабочих часов в месяц: 200-220
🏘️Ежемесячная стоимость проживания🏘️850 zł
Формат жилья: квартира по 3-4 человека в комнате.
Просьба брать своё постельное бельё.
❓Задачи❓
Цех обработки и цех конфекции
Цех обработки лосося
Мужчины:
• Прием и выгрузка лосося
• Подача рыбы на производственную линию
• Контроль работы оборудования
Женщины:
• Дорезка плавников после машинной обработки
• Контроль качества продукции
Упаковка
Важно: нету разбора и очистки - все делает машина! Предприятие автоматизировано!
📆График работы📆
Пн- Сб. посменно.
1 смена: 6:00-14:00
Минимум 8 часов в день
Возможны смены по 12 часов
• Мойка кёрхером цехов (мужчины)- мыть машины.
График работы:
Пн-Сб. посменно.
1 смена: 16:00-02:00 (может быть работа до 04:00)
Рабочие часы в месяц:
Средняя наработка в месяц-200-220 часов.
Доезд:
Самостоятельно
Компенсация за свое жилье:
нет.
Рабочая одежда и обувь:
Одежда выдается каждый день бесплатно
Условия на предприятии:
• Каждую среду обед от предприятия бесплатно.
• Температура около +17 °С.
• Запрещены нарощенные ресницы, лак на ногтях, бижутерия, пирсинг.
• На предприятии есть столовая для работников, раздевалка, душевые кабины.
• Перерыв за смену в 8 часов-30 минут, если работают больше часов, есть дополнительный перерыв 15 минут.
Требования к кандидату:
Без требования
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 37
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.