Готовність до навчання
- 5000-6000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 27-10-2026
13 підписниківТребования:
VESTOM Швачки
Пряме працевлаштування!
Вимоги:
1-2 роки досвіду в промисловому пошитті.
Уважність, відповідальність, акуратність.
Вміння працювати в команді.
Готовність до навчання та роботи з різними матеріалами.
Працевлаштування:
Перший місяць (випробуваний) – Umowa zlecenie
Далі – UMOWA O PRACĘ на рік
💴Заробітна плата💴
Пробний місяць:
Ставка 31,40 zł/год брутто (≈ 4000–4500 zł нетто при виконанні норми)
25,36 зл нетто
Після переходу на UMOWA O PRACĘ:
Стабільна зарплата 4806 zł брутто.
Можливість заробляти 7000–8000 zł нетто/міс при роботі у вихідні та понаднормові.
Премії:
500 zł брутто щоквартально після 6 місяців роботи (за умови відсутності лікарняних).
1 додатковий оплачуваний вихідний в кінці року при повній відсутності лікарняних.
❓Обов‘язки❓
Пошиття виробів згідно з технічною документацією.
Робота на промислових швейних машинах (стеблер, оверлок, автомати).
Основна продукція – пошиття військового одягу (форма).
Контроль якості швів, охайність і точність.
Співпраця з лідером команди та технологом.
📆Графік роботи📆
Повна зайнятість.
8 годин на день, робота в акордній системі.
Зміна починається з 06:00.
Можливість працювати понаднормово та у вихідні.
🏘️Проживання🏘️
Житло на території підприємства – 700 zł/міс
Додаткова інформація:
Перед підписанням договору кандидати запрошуються на короткий практичний тест тривалістю близько 2 годин, під час якого перевіряються навички.
Приватна медична опіка LuxMed.
Повне медичне страхування.
Дружній міжнародний колектив (багато працівників з України, лідерка команди – українка).
Сучасне обладнання.
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 38
