Требования:
Працівник автомобільного виробництва SFC Solutions Częstochowa Sp. z o.o.
SFC Solutions - компанія працює в галузі виробництва гумових виробів автовиробництва🚘
🏙️Місце роботи🏙️
✔️Завдання працівників❓
Дотримуватися чистоти та порядку на робочому місці.
Використання елементів гумового складу, що вкладається в печу, гарячий продукт дістається з форми, відправляється в контейнер з водою, сортується і опаковується.
На заводі виготовляються елементи, гумові ущільнення дроту
✔️Автоклави (чоловіки):
· Монтаж деталей в спеціальне обрамлення (штифт) або виймання деталей з штифту
· Обслуговування парових контейнерів та резервуарів під тиском
· Візуальний контроль якості компонентів та готових деталей
✔️ Монтаж (чоловіки і жінки):
· Складання компонентів (затискачів, фітингів, ковпачків) для виготовлених автомобільних проводів
· Робота на складальних машинах і маркувальних машинах
· Візуальний контроль вузлів і деталей після складання
· Пакування готової продукції
✔️Організація підприємства:
Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
Перерва на обід - 20 - 30 хв. З собою потрібно мати навісний замок для шафи.
📆Графік роботи📆
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни по 8 годин, від понеділка до п’ятниці з 6. 00 – 14.00; 14.00 - 22.00; 22.00 - 6.00.
💵Заробітна плата💵
✔️Автоклави
34 брутто + 5,5 зл. брутто додатку за кожну нічну годину
✔️Монтаж
30,50 + 5,5 зл. брутто додатку за кожну нічну годину
✔️Проживання: Своє
✔️Довіз до роботи:
працівник буде добиратись до праці автобусом за свій рахунок.
Міський автобус 11 - зупинка Legionów
Продовження терміну перебування на території Польщі: Агенція зацікавлена, щоб наші працівники зостались на території Польщі як можна довше. В зв’язку з цим ми допомагаємо в виготовлені Карт Побуту (виготовлення карти Побуту триває від 6-9 місяців), а також робимо Запрошення для наступного приїзду наших працівників та їх родин.
Пріоритет
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.