производство оконных брусков и клеёных изделий
- 6000-7000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 27-10-2026
Требования:
Работник на заводе по переработке дерева🌳
📍 Местоположение: Быдгощ - 130 км від Познаня
💶 Оплата труда:
- 25,36 zł нетто
- 4200 – 5490 zł нетто/мес
- Для студентов до 26 лет: 31,40 zł/час нетто → 5200 – 6800 zł нетто/мес
- Премия за рекомендацию сотрудника — 500 zł
📄 Тип договора: Umowa zlecenie
🏭 Информация о работе:
Деревообрабатывающий завод в Быдгоще приглашает работников на различные этапы обработки древесины.
Основное направление — производство оконных брусков и клеёных изделий из натурального дерева.
🛠 Обязанности
- Подрезка, укладка и склеивание досок
- Перемещение и складирование готовой продукции
- Работа на производственной линии
- Поддержание порядка и соблюдение норм безопасности
📋 Требования:
- мужчины и пара, возраст от 35 лет
- Готовность к работе при разных погодных условиях
- Умение работать в команде
🕒 График работы:
- 2 смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00
- Возможны рабочие субботы и сверхурочные
- Перерыв — 30 мин.
- 168–220 часов в месяц
🏠 Проживание:
- Предоставляется жильё — 750 zł/мес (удерживается из зарплаты)
Для пары отдельная кавалерка - При заселении — залог 200 zł (возвращается после 30 отработанных дней)
🩺 Дополнительно:
- Бесплатная медицинская книжка (оплачивается агентством)
- Предоставляется рабочая одежда: ботинки, рубашки, перчатки, куртка, кепка, беруши
- Бесплатная помощь в легализации и подготовке документов
- Столовая с микроволновкой и питьевой водой
- Место для курения во время перерыва
Где работать?
Условия работы:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 119






